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人事行政助理崗位職責(行政人事崗位職責和任職要求)

導(dǎo)讀 關(guān)于人事行政助理崗位職責,行政人事崗位職責和任職要求這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看

關(guān)于人事行政助理崗位職責,行政人事崗位職責和任職要求這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、1.負責公司行政制度的擬定和實施。

2、2.負責公司廠房的維護。

3、3.負責公司固定資產(chǎn)的管理。

4、4.負責公司辦公用品的采購與管理。

5、5.負責公司員工宿舍的管理。

6、6.公司各部門人員的招聘。

7、7.公司員工的培訓(xùn)、考核、建議。

8、8.公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善。

9、崗位設(shè)置行政人事部經(jīng)理:負責整個部門行政人事的統(tǒng)籌管理,制度的制定及審批等。

10、行政主管:負責部門中行政部分的事務(wù)管理,包括廚房、保安、清潔、宿舍等。

11、人事主管:負責部門中人事部分的事務(wù)管理,包括招聘,培訓(xùn),考勤,薪酬,績效及員工關(guān)系等。

12、行政助理:協(xié)助行政主管處理具體工作中實務(wù)性工作,屬于執(zhí)行層面的人員配置。

13、人事助理:協(xié)助人事主管處理具體工作中實務(wù)性工作,屬于執(zhí)行層面的人員配置。

14、其他文員:如招聘專員,培訓(xùn)專員,薪酬專員,企劃專員,前臺文員等等。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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