關于經理助理崗位職責及工作內容，經理助理崗位職責和任職要求這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！
1、在總經理領導下進行工作，協助總經理處理好日常事務、協調下屬部門之間的關系、做好與外單位聯系的具體工作。
2、2、代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
3、3、總經理日常行程的記錄、提醒，總經理各項活動的準備工作以及私人事務。
4、4、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
5、5、協助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。
6、6、本科以上學歷、MBA，碩士、博士優(yōu)先，工商管理、金融經濟、市場營銷等相關等專業(yè)畢業(yè)。
7、7、有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
8、8、隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
9、9、敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
10、10、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力。
11、助理：總經理助理處于總管家與部管部長的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯系群眾，事務、政務都要過問。
12、國企中總經理助理一般是升為副總經理前的過渡職務。
13、助理是一個職業(yè)名稱，是主要領導自我擴權的產物。
14、大領導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限。
15、國內企業(yè)的助理和外企助理不一樣，外企助理純粹就是幫助打理的意思，國企助理就象上邊說的，職位比副職低，在一把手授權的事務上，實權卻比副職要高。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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