關于工會的四項社會職能是?，工會的基本職責和四項社會職能是什么這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、工會的基本職責就是維護職工合法權益；四項社會職能就是參與職能、維護職能、建設職能和教育職能。
2、 《中華人民共和國工會法》第六條規(guī)定，維護職工合法權益是工會的基本職責。
3、工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
4、 工會的四項社會職能具體內涵如下： ?。ㄒ唬﹨⑴c職能：代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位民主管理，實施民主監(jiān)督，是工會代表職工權益，依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。
5、特別是在社會主義市場經濟的形成過程中，工會履行參與職能更具迫切性和必要性。
6、市場經濟是法制經濟，市場經濟運行主體都是相應的法律規(guī)范。
7、所以，工會要加大對法律法規(guī)執(zhí)行情況開展群眾性監(jiān)督的力度，主動參與立法，從源頭上依法維護職工的權益。
8、 ?。ǘ┚S護職能：維護職工合法權益是工會的基本職責。
9、由于勞動關系主體存在隸屬性，勞動者隸屬于用人單位，在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者，是需要保護的對象。
10、勞動者為了取得平衡，應該依法組建工會，加入工會，在工會的組織下為自己的合法權益而進行抗爭，這是非常現(xiàn)實而有效的途徑之一。
11、工會維護了職工的合法權益，就是維護了黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是維護了穩(wěn)定的大局，就是維護了執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。
12、 ?。ㄈ┙ㄔO職能：在我國，社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。
13、解決這個矛盾的根本出路在于通過改革開放，解放和發(fā)展社會生產。
14、工會代表和維護的職工具體利益的最終實現(xiàn)也在于促進經濟的發(fā)展和生產力的提高。
15、所以，工會必須從工人階級的長遠利益出發(fā)，引導廣大職工群眾參加建設和改革，努力完成經濟和社會發(fā)展任務，積極推動社會經濟效益和生產力的提高。
16、 ?。ㄋ模┙逃毮埽汗逃毮馨ㄋ枷胝谓逃臀幕夹g教育。
17、在新時期，勞動者已成為獨立、自主、自由的勞動者，他要自我決策、自我負責、自我發(fā)展；勞動力進入市場，在勞動力市場中，勞動者的地位、利益完全取決于個人的素質，要在激烈的市場競爭中取勝，要有效地維護自己的合法權益，就必須有較高的素質。
18、這就需要學習，接受教育。
19、因此，工會為了更好地維護職工合法權益，就必須履行好教育這一職能。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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