喝咖啡可以提高團(tuán)隊(duì)績效

一項(xiàng)新的研究表明，良好的團(tuán)隊(duì)合作始于為每個(gè)人喝杯咖啡。

研究人員發(fā)現(xiàn)，如果人們提前喝了含咖啡因的咖啡，他們會(huì)對團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)和對任務(wù)的貢獻(xiàn)做出積極的評價(jià)。

第二項(xiàng)研究表明，在含咖啡因咖啡的影響下，人們在小組討論中會(huì)說得更多——但他們比不含咖啡因的人更受關(guān)注。

這項(xiàng)研究的合著者、俄亥俄州立大學(xué)費(fèi)希爾商學(xué)院市場營銷專業(yè)的博士生阿米特辛格(amit Singer)表示，咖啡似乎在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮了神奇的作用。

辛格說：“我們發(fā)現(xiàn)，提高警覺性是團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)取得積極成果的原因?！?

"不出所料，喝含咖啡因咖啡的人往往會(huì)更加警覺."

辛格與瓦蘇烏納瓦和拉奧烏納瓦一起進(jìn)行了這項(xiàng)研究，他們曾經(jīng)在俄亥俄州立大學(xué)工作，現(xiàn)在在加州大學(xué)戴維斯分校管理研究生院工作。該研究于《心理藥物學(xué)雜志》年在線發(fā)表。

辛格說，盡管許多研究都研究了咖啡因如何影響個(gè)人表現(xiàn)，但這是第一項(xiàng)研究咖啡因?qū)F(tuán)隊(duì)影響的研究。

第一項(xiàng)研究涉及72名自稱喝咖啡的本科生。他們被告知在實(shí)驗(yàn)前不要喝咖啡。

他們中的一半人首先參加了被告知喝咖啡的任務(wù)。他們被分成五組。喝完一杯咖啡，評估它的味道后，他們需要把它裝滿30分鐘，這樣才能添加咖啡因。另一半?yún)⑴c者在實(shí)驗(yàn)結(jié)束時(shí)嘗了一口咖啡。

然后，每個(gè)小組閱讀并被要求討論一個(gè)有爭議的話題——職業(yè)運(yùn)動(dòng)，一個(gè)強(qiáng)調(diào)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不平等的自由運(yùn)動(dòng)。經(jīng)過15分鐘的討論，團(tuán)隊(duì)成員對自己和其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了評估。

結(jié)果顯示，與討論后喝咖啡的人相比，討論前喝咖啡的人對自己和團(tuán)隊(duì)成員的評價(jià)更高。

第二項(xiàng)研究類似，除了61名學(xué)生在研究開始時(shí)都喝了咖啡。然而，他們中的一半人喝了咖啡因，而其他人喝了含有咖啡因的啤酒。

喝含咖啡因咖啡的人比喝無咖啡因咖啡的人對自己和團(tuán)隊(duì)成員的看法更積極。

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